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こんにちは、ヒデオです。
もしかしたら、就活が変わるかも知れません。
先日に下記のツイートをしました。
この活動がきっかけに就活が変わっていくと良いですね。
— ヒデオ【2020卒メーカー内定者】 (@j_ubt) September 23, 2019
ただ、外資系（パンテーンは、プロクター・アンド・ギャンブル のヘアケア製品ブランド）が就活の改革をひっぱてるのが気になる。
日系企業にはやはり無理なのかもしれない。 https://t.co/LWMWdAuIdt
この活動がきっかけに就活が変わっていくと良いですね。
ただ、外資系（パンテーンは、プロクター・アンド・ギャンブル のヘアケア製品ブランド）が就活の改革をひっぱてるのが気になる。
日系企業にはやはり無理なのかもしれない。
上記のツイートの深掘りと、私が実際に経験した就活の事を書いていきたいと思います。
【2020卒】私が見た就活
結論から言うと、100社以上受けて私服で良い企業は2社だけでした。
その2社は両方とも化粧品メーカーでした。
面接では個性を知りたがるくせに、服装では個性を出させない企業がほとんどでした。
